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        高端獵頭服務

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        我們通過獨特的選擇模型,來給予提供專業、及時、有效的招聘援助,從而符合客戶的
        需求。我們的解決方案是嚴格按照公司制定的選拔標準操作規程(SOP),其次是對我們
        的服務質量團隊的嚴密監控。我們的搜索方法主要是通過從簡歷庫搜索,以及直接或間
        接聯系自由資源等多種渠道,獲得相關產業的目標候選人。

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        我們有經驗豐富的駐場顧問團隊,能為客戶提供端對端的招聘流程服務。(例如從職位鑒定到候選人上崗整個流程)
        穩定的、充足的后臺候選人搜尋支持,為駐場顧問團隊提供了候選人資源。如果客戶提供全職
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        選人、提升招聘效率和面試等環節。

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        • RPO是完全由力德人才進行管理的招聘項目,可以最大程度減輕客戶的事務 性工作和管理壓力。
        • 靈活配置搜尋團隊資源??梢愿鶕衅感枨蟮牟▌?,靈活配置顧問資源。
        • 搜尋團隊的迅速、合理配置??蛻艨梢栽诂F有的顧問中,選擇在特定行業有相關經驗的顧問或研究員。

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        我們擁有完整的現場招聘流程,能夠滿足客戶對不同職位的人才需求。這套流程的優點在于:
        • 減少HR的直接費用
        • 減少普通結構公司通常會有的限制
        • 支持業務的快速增長,高可擴展性,以滿足未來的需求
        • 提高HR工作效率,減輕行政責任
        • 消除所有的就業風險,并確保完全遵守當地的法律和法規。
        • 改善客戶的預算計劃,作為一個固定的開銷。

        駐場招聘支持流程

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